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安帕爾公司學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目持續(xù)精進(jìn)，于8月10日成功舉辦第七場(chǎng)《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖工作坊》。

繼第五場(chǎng)成功舉辦后，安帕爾公司學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目于8月9日再接再厲，圓滿完成了第六場(chǎng)《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖工作坊》。

安帕爾與您相約長沙2025年第33屆中國國際測(cè)量控制與儀器儀表展覽會(huì)

安帕爾公司學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)，于8月3日成功舉辦第五場(chǎng)《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖工作坊》。本場(chǎng)聚焦一線銷售人員，旨在強(qiáng)化核心銷售能力。

繼學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目系列工作坊成功開展后，安帕爾公司于8月2日精準(zhǔn)發(fā)力，舉辦了第四場(chǎng)《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖工作坊》。本次工作坊特別聚焦售前及售后核心團(tuán)隊(duì)，旨在提升客戶服務(wù)全鏈條能力。

氰化氫（HCN）是一種具有苦杏仁味的劇毒無色氣體，被譽(yù)為"閃電殺手"，主要應(yīng)用于有機(jī)合成、電鍍、采礦冶金、染料及橡膠工業(yè)。

繼2025年7月11日項(xiàng)目啟動(dòng)、19日及20日成功舉辦兩場(chǎng)工作坊后，安帕爾公司學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目于7月27日迎 來第三場(chǎng)《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖工作坊》，學(xué)習(xí)熱度持續(xù)攀升。

附件下載：激光氣體傳感器技術(shù)規(guī)范

安帕爾成功發(fā)布《激光氣體傳感器技術(shù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

繼7月11日成功啟動(dòng)《學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目》及7月19日?qǐng)A滿舉辦首次《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑學(xué)習(xí)培訓(xùn)》之后，安帕爾公司學(xué)習(xí)路徑圖項(xiàng)目于7月20日再接再厲，成功舉辦了第二場(chǎng)工作坊。

繼2025年7月11日成功舉辦《學(xué)習(xí)路徑圖啟動(dòng)及調(diào)研會(huì)》后，安帕爾公司于7月19日再接再厲，成功舉辦首次《銷售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習(xí)路徑圖培訓(xùn)學(xué)習(xí)》。

為持續(xù)激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)活力，全力沖刺公司年度目標(biāo)，安帕爾公司于2025年7月15日下午在公司總部多功能廳舉辦了最新版《內(nèi)部銷售人員薪酬與績效管理辦法》專題培訓(xùn)。

2025年7月11日下午，安帕爾公司與開市客聯(lián)合舉辦了“夏日臻享”員工下午茶活動(dòng)，為全體員工送去清涼關(guān)懷。

為持續(xù)提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，安帕爾公司于2025年7月11日在總部多功能廳成功舉辦了“銷售業(yè)務(wù)鏈條學(xué)習(xí)路徑圖啟動(dòng)及調(diào)研會(huì)議”。公司特邀外部專家講師團(tuán)隊(duì)蒞臨指導(dǎo)。

3月以來，烏魯木齊市持續(xù)強(qiáng)化道路積塵負(fù)荷走航監(jiān)測(cè)工作，截至目前，累計(jì)完成走航里程3037公里、監(jiān)測(cè)道路1167條次，整治道路積塵負(fù)荷偏高道路94條。

在政策的推動(dòng)下，重金屬污染治理市場(chǎng)需求呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢(shì)。

深入實(shí)施城市空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域深度治理，全力做好重污染天氣應(yīng)對(duì)。

近期，天津河西區(qū)生態(tài)環(huán)境局啟動(dòng)油氣企業(yè)專項(xiàng)治理行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)15家加油站實(shí)施VOCs排放“地毯式”攻堅(jiān)，以移動(dòng)源污染管控為突破口，打響夏季臭氧防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我國甲烷控排政策演變呈現(xiàn)出清晰的戰(zhàn)略深化軌跡。早期工作可追溯至2007年《中國應(yīng)對(duì)氣候變化國家方案》，直至2023年《甲烷排放控制行動(dòng)方案》印發(fā)，最終形成了覆蓋全經(jīng)濟(jì)范圍、貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的頂層設(shè)計(jì)框架。

為持續(xù)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，充分激發(fā)內(nèi)部活力，安帕爾公司于2025年6月27日在總部成功舉辦了銷售經(jīng)理崗位內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)。

2025年7月1日，安帕爾在總部成功舉辦市場(chǎng)管理中心新入職技術(shù)人員產(chǎn)品知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)。

2025年6月26日至27日，安帕爾公司于工廠現(xiàn)場(chǎng)成功組織了為期兩天的第三方消防審廠工作，并順利通過審核。

2025年6月26日，安帕爾公司財(cái)務(wù)總監(jiān)親臨福城工廠，為相關(guān)崗位員工進(jìn)行了《消退操作指南》的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2025年6月26日，安帕爾公司福城工廠為持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平，安帕爾公司今日在工廠內(nèi)成功召開了首次消防安全審廠啟動(dòng)會(huì)議。

安帕爾公司人力運(yùn)營中心持續(xù)深化人力資源數(shù)字管理，公司已組織多輪供應(yīng)商演示評(píng)估，并于2025年6月25日再次邀請(qǐng)第四家優(yōu)秀供應(yīng)商-MOKA團(tuán)隊(duì)赴我司進(jìn)行系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)演示。